» » » » Как уничтожать террористов. Действия штурмовых групп - Петров Максим Николаевич

Как уничтожать террористов. Действия штурмовых групп - Петров Максим Николаевич

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Как уничтожать террористов. Действия штурмовых групп - Петров Максим Николаевич, Петров Максим Николаевич . Жанр: Спецслужбы. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале bookplaneta.ru.
Как уничтожать террористов. Действия штурмовых групп - Петров Максим Николаевич
Название: Как уничтожать террористов. Действия штурмовых групп
Дата добавления: 18 сентябрь 2020
Количество просмотров: 83
Читать онлайн

Как уничтожать террористов. Действия штурмовых групп читать книгу онлайн

Как уничтожать террористов. Действия штурмовых групп - читать бесплатно онлайн , автор Петров Максим Николаевич
Перейти на страницу:

«Меня зовут Фридрих Айхеле, я занимаю должность полицайдиректора Федеральной пограничной охраны и в течении трех с половиной лет руковожу группой GSG-9. Наше подразделение имеет очень широкий спектр применения, давно выйдя за рамки борьбы с терроризмом. Противодействие организованной преступности и преступлениям, связанным с насилием над личностью тоже входит в число наших задач. GSG-9 занимает особое положение среди аналогичных подразделений из других стран. Там, как правило, антитеррористические акции проводятся военным спецназом, которому не свойственно особенно заботиться о соблюдении принципов правового государства. В ФРГ дело обстоит иначе. Федеральная погранохрана, а с ней и группа GSG-9, подчинена министерству внутренних дел, а не обороны, и ее служащие являются сотрудниками полиции, досконально знающие законы».

В гораздо меньшей степени мы будем касаться действий специальных армейских подразделений. Таких, например, как «Дельта» (США) или «Сайерет Маткаль» (Израиль). У армейского спецназа несколько иные задачи. Он наносит удары по террористам и их базам на территории других государств: где-нибудь в Афганистане, Ираке или Йемене. Хотя бывает, что армейский спецназ и спецназ внутренних войск привлекается к одним и тем же задачам, как это бывает, например, в Израиле, когда специальное подразделение полиции ЯМАМ и спецназ Генерального штаба «Сайерет Маткаль» проводят антитеррористические мероприятия на территории Израиля.

Вспомним также освобождение заложников в иранском посольстве в Лондоне, которое было осуществлено бойцами 22-го полка Британской армии SAS (специальная авиадесантная служба). Впрочем, SAS является подразделением универсального назначения. В военное время она действует в тылу врага, а в мирное время ведет борьбу с террористами и партизанами. Действия SAS, которая по праву считается одним из лучших АТ-подразделений в мире, мы будем рассматривать на страницах этой книги.

Еще раз подчеркнем, что АТ-подразделения полиции или жандармерии — это особые части с высочайшим уровнем специальной подготовки. Характерный пример — история создания израильского АТ-отряда ЯМАМ.

Главным толчком к его появлению стал теракт в Ма-алоте. В ночь с 14 на 15 мая 1974 года трое террористов из Народного демократического фронта освобождения Палестины захватили школу в городе Маалот недалеко от ливанской границы. В заложниках оказались 89 человек, из них 85 детей. В обмен на жизнь школьников террористы требовали освобождения палестинских заключенных.

Спустя 13 часов на штурм школы пошло лучшее подразделение спецназа Израиля — спецназ генштаба «Сайерет Маткаль». Результаты стали трагическими. 22 школьника и трое взрослых погибли, более 50 человек были ранены.

После этой трагедии израильский кабинет решил, что Израилю необходим особый отряд, который будет специализироваться на освобождении заложников. Комиссия, расследовавшая события в Маалоте, рекомендовала передать ответственность за антитеррори-стические (АТ) операции внутри страны в руки министерства внутренней безопасности (МВБ).

В начале 1975 года было принято решение о создании такого подразделения из бойцов погранвойск (МАГАВ). Странный, на первый взгляд, выбор принципа комплектования не случаен. В отличие от других стран, в Израиле функции погранвойск, которые подчиняются МВБ, больше похожи на функции внутренних войск.

Первым командиром ЯМ АМа был назначен ветеран спецназа Асаф Хефец. Несмотря на опыт, Хефец оказался в сложной ситуации. В Израиле не было ни методик, ни оборудования для проведения антитеррористиче-ских операций. Проведенные к тому времени операции по освобождению заложников, за исключением освобождения самолета авиакомпании «Сабена», скорее напоминали налетынаукрепленные пункты противника, где цель состояла в уничтожении как можно большего числа врагов. Хефец и несколько других офицеров принялись разрабатывать специальные методы освобождения и проникновения.

В результате им удалось создать одно из лучших в мире подразделений антитеррора. В силу известных обстоятельств это еше и самое востребованное из подобных подразделений.

По некоторым сведениям, тактические наработки ЯМАМ и элементы его подготовки были использованы в СССР при создании групп «Альфа» и «Вымпел».

ЧАСТЬ I. ПОДГОТОВКА ЛИЧНОГО СОСТАВА

Глава 1. Принципы и критерии подбора личного состава

Почти во всех подразделениях, действия которых мы будем рассматривать, личный состав формируется, во-первых, на профессиональной и, во-вторых, на добровольной основе.

Например, личный состав GIGN пополняется исключительно добровольцами в возрасте до 32 лет, прослужившими не менее пяти лет в национальной жандармерии. Предпочтение отдается выходцам из эскадрона парашютистов и подразделений по подавлению мятежей в тюрьмах. В группе вмешательства есть офицеры, которые отвечают за подбор кандидатов еще во время их службы в других подразделениях корпуса. На кандидата собирается досье, изучается его личное дело, с ним беседуют командиры. Только после этого ему предлагают пройти отбор в группу. В подразделении приветствуется, когда сами бойцы приглашают на службу своих товарищей.

Однако все начинается только после того, как получено разрешение от командира корпуса жандармов и сдана ежегодная весенняя проверка. При успешной сдаче кандидат допускается к отборочному раунду, ко-трый проходит на базе в Мондесир. Сразу после прибытия на базу с кандидатом беседуют психологи. Затем ему предлагают для решения различные психологические тесты. В принципе, такая практика существует почти во всех антитеррористических подразделениях. Боец спецгруппы должен быть хладнокровным и волевым, способным к риску и в то же время эмоционально уравновешенным, но, прежде всего, он должен быть энтузиастом своей новой профессии.

Затем следует «отборочная» неделя. Этот тест, по сути, то же самое, что и курс по преодолению препятствий для инструкторов спецподразделений. В первый день кандидат должен 25 раз подтянуться на перекладине, 100 раз отжаться от пола на кулаках и с весом на спине, 300 раз выполнить упражнение на пресс (сгибания и разгибания корпуса). Как правило, этот этап все проходят без особых проблем.

Следующие дни приносят более тяжелые испытания. Кандидаты в снаряжении весом 15—20 кг должны пробежать 8 км за 38 минут, подняться по семиметровому канату за 7 секунд, пройти по бревну с завязанными глазами, проплыть 50 метров вольным стилем за 35 секунд и еще 50 метров — под водой. Также им предстоит плавание на 50 метров со связанными руками и ногами, кстати, тоже на время.

Кроме того, курс включает бег по крышам, подъем на здание по водосточной трубе, побег из плена и выживание, в ходе которого проверяется реакция на стресс. Очередное упражнение — схватка с охранным псом из кинологического подразделения корпуса жандармерии, специально натасканным для атаки на человека. Здесь изучают реакцию бойца на нападение: не растеряется ли он, насколько будет сам агрессивен. Этот этап испытаний заканчивается еще одной проверкой стойкости и агрессивности, в ходе которой каждый кандидат должен показать себя на ринге. Такие бои проводятся не часто, но помогают отобрать тех кандидатов, кто имеют более высокую мотивацию для зачисления в группу.

Третий, самый сложный этап отбора, — огневой. На нем отсеиваются, как правило, около 40 процентов претендентов. Для выполнения упражнения стрелок получает 10 патронов. Во время огневого этапа от кандидата требуется набрать 80 очков из 100 при стрельбе из пистолета по мишени на дальность 25 метров. Из винтовки надо попасть в цель с расстояния 200 метров и набрать не менее 75 очков. При этом стрелок постоянно находится в движении. Наилучший результат является определяющим для кандидата в группу.

После завершения отбора командир GIGN или старшие офицеры группы проводят собеседование с кандидатами, с учетом результатов, показанных во время отборочного курса и данных психологического тестирования. Все испытания проходят не более 10 процентов от первоначального состава кандидатов.

Перейти на страницу:
Комментариев (0)