Ревизор: возвращение в СССР 60 - Серж Винтеркей
***
Москва, КПК при ЦК КПСС
Вот и подошло время, назначенное Межуеву для встречи с Пельше. Секретарша председателя КПК, конечно, тоже знала о том, какую должность он вскоре должен занять. Но, наверное, была одним из немногих людей в КПК, кто по этому поводу сильно не переживал. Она у самого Пельше работает, для нее мало что изменится. Просто один заместитель шефа на другого поменяется. А так она может быть твердо уверена, что Арвид Янович ее против ее воли не поменяет. Работает она хорошо, да и он женщин старается никогда не обижать. Все это знают.
Ну хоть с кем-то можно нормально общаться без заискивающих взглядов. – мысленно улыбнулся Межуев, когда секретарша шефа с достаточно равнодушным видом дала ему разрешение зайти в кабинет к Пельше. Ее отношение очень сильно контрастировало с его собственной секретаршей. Та, разузнав о предстоящем повышении своего шефа, несколько дней своим поведением серьезно его пугала. Таисия Григорьевна краситься по-новому начала, песни напевала прямо в приемной. Он даже сквозь две двери их слышал. Стала радостной до экзальтации.
Межуев так понял, что она уже в полном восторге, настолько предвкушает поднятие и ее собственного статуса, когда будет у заместителя председателя КПК в приемной сидеть. Ну да, ей все подруги сейчас обзавидуются. Она в иерархии секретарш в КПК второе место займет. По сравнению с нынешней ситуацией, когда к ней просто с определенным уважением относятся, это будет совершенно феерический взлет… Впрочем, как и для него самого.
Арвид Янович, поздоровавшись с Межуевым, тут же предложил перейти к делу. Межуев и сам был совершенно не против. Не любил он все эти предварительные разговоры. Дело прежде всего с его точки зрения.
Открыв папку, Межуев достал принесенные Ивлевым листки. Положив их перед собой, начал рассказывать о предложении Павла по поводу параллельного изучения состояния предприятий в тех случаях, когда КПК расследует дело о бесхозяйственном или противозаконном поведении высокопоставленных партийцев.
Пельше ни разу его не перебил, внимательно дослушал до конца. Закончив, Межуев тут же ему эти страницы и передал. Все равно уже его секретарша копию с них для него сделала. Внимательно изучив переданные листочки, Пельше закивал. Межуев знал, что Пельше любит не только послушать о предложениях, но и на бумаге их посмотреть. Такая уж у него особенность. Удачно вышло, что Ивлев, как всегда, все очень аккуратно оформил, не пришлось ничего Таисии Григорьевне давать на переделку.
– Неплохое, очень даже неплохое предложение, – с довольным видом сказал Пельше. – Еще раз убеждаюсь, Владимир Лазоревич, что правильно именно про вас и подумал, как про нового заместителя. Только нам нужно будет сразу же определиться с теми людьми, которые этой проверкой подотчетных проштрафившимся партийцам предприятий будут заниматься. Собрать туда наши лучшие кадры. И может быть, если сочтете нужным это сделать, кого-то и со стороны подтянуть для усиления.
– Есть у меня на примете один молодой человек со стороны, – сказал Межуев. – Он формально еще студент, но много работал по линии комсомольского прожектора. Если создать с его участием группу из нескольких наших опытных специалистов, то я считаю, эта группа как раз такими проверками могла бы и заниматься.
– Комсомольский прожектор – это, конечно, неплохо, – задумчиво сказал Пельше, – но является ли это достаточным опытом для того, чтобы с серьезными предприятиями работать на нашем уровне? Я имел в виду кого-то из ОБХСС, к примеру…
– Арвид Янович, так там же в составе группы он будет работать. У него опыта не хватит, так другие опытные товарищи подскажут. Мне интересна именно та его педантичность, с которой он всегда работает, разные детали важные подмечая. И, кстати говоря, те доклады по новым технологиям и их практическому внедрению, по которым я доклад на декабрьском Пленуме готовил, для меня долгое время как раз этот молодой человек и представлял. Так что в нашем случае имеется совершенно конкретная выгода именно в том, что он очень хорошо разбирается в технологических новинках. А нам же что нужно на наших советских предприятиях? Чтобы как можно более современных технологических решений внедрялось. Так что он и по этой части тоже будет смотреть каждый раз, когда мы будем проверку тех или иных предприятий проводить, насколько там руководство держит курс на своевременное технологическое перевооружение. А то же сами знаете, у нас сейчас еще полно предприятий, которые на станках тридцатых годов работают, а много где еще и станки со времен Российской империи стоят. О какой тогда производительности можно вести речь, если с тех пор уже техническая мысль далеко вперед скакнула, и производительность новых станков в несколько раз выше, чем у тех, которым уже по тридцать-сорок или более лет?
– Ну что же, тоже верно, – согласно кивнул Пельше. – Но самое главное, что вы в этого молодого человека верите. Когда у вас все будет готово по этой группе, обязательно, кстати, приведите его ко мне и познакомьте. Да, и надо же еще определиться с должностью для него.
– Сейчас он референтом в Верховном Совете на полставки работает. Именно там и готовил для меня доклады по технологическим новинкам, – сказал Межуев. – Но если будет ваше указание на это, Арвид Янович, то мы уже его официально переведем на какую-то работу в КПК. Главная проблема, что пока что он в процессе получения высшего образования, а это серьезно ограничивает спектр должностей, на которые его можно принять. Ну и в любом случае, оформить можно только на полставки, чтобы парень мог спокойно доучиться в МГУ.
– По должностям, Владимир Лазаревич, поговорите в нашем отделе кадров, – велел Пельше. – На ваше усмотрение