» » » » Георгий Огарёв - 28 законов карьерного роста

Георгий Огарёв - 28 законов карьерного роста

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Георгий Огарёв - 28 законов карьерного роста, Георгий Огарёв . Жанр: Психология. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале bookplaneta.ru.
Георгий Огарёв - 28 законов карьерного роста
Название: 28 законов карьерного роста
ISBN: нет данных
Год: неизвестен
Дата добавления: 14 февраль 2019
Количество просмотров: 137
Читать онлайн

28 законов карьерного роста читать книгу онлайн

28 законов карьерного роста - читать бесплатно онлайн , автор Георгий Огарёв
Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.
1 ... 47 48 49 50 51 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

На свете мало недостижимых вещей, будь у нас больше настойчивости, мы могли бы отыскать путь почти к любой цели.

(Ж. – Ж. Руссо)

Таким образом, благодаря неустанной силе воли и целеустремленности и Александр Македонский, и Джордж Вашингтон, каждый в свое время сделали себе блестящую карьеру на военном поприще, а затем и на политической арене. Своей смелостью и решимостью они доказывают, что человек может и обязан пробовать себя во всех сферах жизни, искать и добиваться, не останавливаясь ни на минуту и не боясь потерпеть поражение, – только в этом случае каждый добьется необходимых ему жизненных благ, станет лучше и выше других.

Обратная сторона закона

Упорство и упрямство в достижении намеченных целей, неумение человека вовремя остановиться могут говорить о его косности, неумении живо реагировать на происходящее и переключаться на более важное. Вряд ли подобное поведение говорит о стремлении к карьерному росту. Скорее всего, в таких случаях ключевым является желание преуспеть – это лишь навязчивая идея, но никак не истинное желание укрепить собственное дело, которое нужно вести по пути прогресса. Запрограмированность на безостановочное стремление заканчивать одно дело и тут же приниматься за другое, не успев как следует уяснить себе плюсы и минусы собственных поступков, также мало способствует карьерному росту.

Еще древнеримский философ-стоик Сенека учил в своих «Нравственных письмах к Луцилию»: «Кто везде – тот нигде... не окрепнет растение, если часто его пересаживать». Человек должен найти свое место, прижиться к нему. И здесь ценнее оказывается то, что лучше добиться верного и неизменного успеха в одном деле, остановившись и став в нем совершенным профессионалом, чем кидаться из стороны в сторону, не доводя до конца ни одно начинание.

Если человек будет постоянно идти вперед, не делая промежутков между победами, он может превратиться в ненасытного упрямца, которому нет дела до других. Такой «карьерист» не дает возможности проявиться остальным людям, лишая их возможности добиться успеха и укрепить свою карьеру.

Постоянная смена одного достижения другим также не доказывает их качества, может вызывать у окружающих недоверие и наводит на мысль, что блестящая карьера человека построена на обмане, на силе, но никак не благодаря уму, упорному труду и усердию.

Каждый разумный карьерист, помимо уверенности в своих силах, должен осознавать или предвидеть, предугадывать свою недостаточную осведомленность и несостоятельность в тех или иных вопросах, уметь анализировать и отвечать за свои поступки, а следовательно, вовремя уступать место более сильному и умелому человеку в данной области.

Неустанное рвение человека в достижении чего-то большего лишает его способности концентрировать внимание на одном деле, тратить на него необходимое время, прилагать усилия и рождает халатное и несерьезное отношение к бизнесу. В таком случае нет никаких гарантий, что подобная «целеустремленность» действительно повлияет на карьерный рост, а не создаст его видимость.

1 ... 47 48 49 50 51 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментариев (0)